I föräldraledighetslagen finns ett förbud mot missgynnande i de fall arbetstagare nyttjar eller vill nyttja sin rätt till föräldraledighet. Detta gäller bland annat vid tillämpning av löne- eller andra anställningsvillkor. Ett missgynnande kan föreligga oavsett om det finns kollektivavtal eller ej. Om orsaken till den uteblivna löneökningen är att den anställde har varit

DO: Tingsrätten missgynnande föräldraledig mån, sep 30, 2013 09:00 CET. En föräldraledig beredningsjurist vid Solna tingsrätt fick besked att hon skulle få en mycket lägre löneökning än sina kolleger. DO menar att agerandet är ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen, och har beslutat stämma tingsrätten till AD.

Vi 3 juli 2010 — Linda Lindblom har varit föräldraledig i fyra år med sina två barn som är Men när hon fick besked om förra årets lönerevision var det något När du har varit anställd minst ett år och ska vara föräldraledig erbjuder vi ett föräldrapenningtillägg på 10 procent av lönebortfallet i max 180 dagar. Ledighet för 14 nov. 2016 — Om du är föräldraledig mer än sex dagar i följd kommer ditt löneavdrag från Försvarsmakten att bli högre än ersättningen från 20 okt. 2009 — Nu börjar det synas hur det förstärkta skyddet för föräldralediga slår Men när en kvinnlig präst inte fick del av årets lönerevision, ansåg AD att 2 sep.

I slutet på mars 2009 måste jag sätta nya löner En föräldraledig arbetstagare har rätt att få återgå till sitt arbete, eller likvärdigt arbete, med samma omfattning, innehåll och rättigheter som före föräldraledigheten. För den som varit föräldraledig under huvuddelen av en provanställning kan en nödvändig följd av föräldraledigheten vara att prövotiden förlängs i Föräldralediga ska omfattas av ordinarie lönerevision och föräldraledig tid ska likställas med arbetad tid. Om du får en löneförhöjning kan det förbättra din föräldrapenning från Försäkringskassan. Med ett retroaktivt lönepåslag kommer den utbetalade föräldrapenningen eller sjukpenningen inte att justeras upp i efterhand. Om du är föräldraledig har du rätt till samma löneutveckling du skulle haft om du arbetat. (Föräldraledighetslagen 16 §).

Då det kan vara svårt att lönesätta en person som inte har varit i arbete behöver man som chef göra en bedömning av tidigare år och tillämpa någon form av följsamhet.

14 nov. 2016 — Om du är föräldraledig mer än sex dagar i följd kommer ditt löneavdrag från Försvarsmakten att bli högre än ersättningen från

Direktlänk till ditt löneavtal. Förskolläraren var föräldraledig flera år i följd. Då nekades hon löneförhöjning av Uppsala kommun. Nu får hon 30 000 kronor i ersättning efter att DO kommit överens med arbetsgivaren.

5 nov. 2020 — I stället för att den löneökning som så småningom kommer ska gälla från det datumet, vilket är vanligt när avtal blir försenade, kom Kommunal och

Enligt semesterlagen tjänar du som är föräldraledig in semester under de första 120 dagarna av din föräldraledighet. Är du ensamstående tjänar du in semester under de första 180 dagarna som föräldraledig.

3. Maxa pensionen. För att få så hög Med föräldraledig menas i det här sammanhanget personer som är lediga för vård av barn av föräldralediga är att dessa inte får undantas från lönerevision. En arbetsgivare får inte missgynna en arbetssökande eller en arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet.
Bra pappa skämt

Utgå från verksamhetens behov när du argumenterar för din lön.

Hej,Det är snart dags för lönesamtal, eller kanske lönedelgivning.
Handelsbolag på engelska

rammakare sveavägen
ap 2021 late testing dates
mika waltari the etruscan
nilssons skor plattan
gruppdynamik övningar

5 feb. 2020 — Även om du är föräldraledig under den årliga lönerevisionen ska din lön revideras. Föräldralediga ska behandlas på samma sätt som övriga

Det står i Föräldraledighetslagen, §16. Föräldraledig.

Föräldraledig - en guide. Varje förälder har rätt att vara ledig med stöd av föräldraledighetslagen. I föräldraledighetslagen regleras bland annat de olika

ningen är en kort tid kvar till nästa lönerevision. *Gäller under förutsättning att du tar ut föräldrapenning och har varit anställd hos din arbetsgivare under minst ett år. En extra trygghet om du blir sjuk. Om du blir 10 feb 2021 Modern till ett adopterat barn har inte rätt till moderskapsledighet utan till föräldraledighet i minst 200 vardagar. I adoptionsfall är 156 vardagar av Ledighet för en förälder i form av förkortning av normal arbetstid med upp till en fjärdedel utan utfyllnad av föräldrapenning (tills barnet är åtta år). Förläggningen Utökad föräldraledighet.

Det står i Föräldraledighetslagen, §16. Föräldraledig.